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6月5日晚，同濟科技披露《2026年第一次臨時股東會決議公告》。公告顯示，公司董事會換屆選舉相關(guān)議案均獲得通過，這意味著公司主要股東在經(jīng)歷多輪溝通后，最終達成共識、攜手聚力，為公司下一階段發(fā)展打開新局面。

多元專業(yè)背景入局治理能級再上臺階

從新一屆董事會的構(gòu)成來看，格局延續(xù)了2024年下半年以來形成的“國資主導、多方參與”的治理結(jié)構(gòu)。當選董事包括現(xiàn)任董事長、總經(jīng)理在內(nèi)的多位具有豐富產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗的成員，確保了公司戰(zhàn)略的延續(xù)性與執(zhí)行力的穩(wěn)定。

同時，二股東上海量鼎實業(yè)發(fā)展合伙企業(yè)(有限合伙)在本次換屆中繼續(xù)保留兩個董事席位，系上一屆董事會成員。此番再次當選，表明經(jīng)過多輪溝通，主要股東之間已就公司治理框架達成基本共識。此外，來自其他重要股東背景的成員也一同當選，使董事會構(gòu)成更加多元。

在獨立董事的配置上，新一屆董事會同樣體現(xiàn)出專業(yè)化的導向。新當選的成員兼顧金融財務(wù)、法律和創(chuàng)投等背景，其中會計專業(yè)獨立董事的加入，填補了此前公司獨立董事因任職期滿離任留下的空缺。

從分歧到共識戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型全速推進

實際上，這一董事會結(jié)構(gòu)的形成并非一蹴而就。這場始于2021年的股東分歧，在2023年經(jīng)歷“白熱化對決”，再到如今各方以換屆為契機展現(xiàn)合作誠意，背后是持續(xù)的溝通，以及在尊重經(jīng)營規(guī)律、聚焦長期價值等問題上逐步形成的共識。

市場分析人士分析認為，此次各方“攜手向前”的姿態(tài)有利于在規(guī)范治理和科學決策中進一步維護各方股東利益，推動股東訴求在公司長期價值目標下形成合力。新一屆董事會治理框架穩(wěn)定、成員構(gòu)成多元、戰(zhàn)略路徑清晰，有利于公司集中資源推進既定業(yè)務(wù)布局。對于關(guān)注公司治理風險的投資者來說，這是一個實質(zhì)性的積極信號。

值得關(guān)注的是，面向“十五五”，同濟科技正以“營城興產(chǎn)共創(chuàng)未來”為使命，加速向城鄉(xiāng)建設(shè)與發(fā)展的專業(yè)服務(wù)商、城市更新與活力創(chuàng)造的一站式合伙人、未來城市與未來產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新引領(lǐng)者邁進。

公司緊抓城市更新機遇，在數(shù)智化、綠色低碳方向持續(xù)發(fā)力，并深化“基金+基地+研究院+產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”工作主線，推動技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、資本與場景深度融通。在持續(xù)完善既有業(yè)務(wù)、鞏固核心競爭力的基礎(chǔ)上，公司將積極尋找符合新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展方向的“第二增長曲線”，培育新的增長動能，為股東創(chuàng)造長期價值。

標簽： 公司 董事會 會議 股東會 2026 股東 換屆 同濟科技 共建 握手